2018年4月16-20日，天津市东丽区教育局党委副书记张志欣、教师进修学校校长王国侠带领“教研员混合式跟岗培训高级研修班”39位学员在我校进行了为期一周的跟岗研修。海淀进校的领导、教研员和项目负责人高度重视此项工作，精心设计课程，周密组织研修，热情优质服务，全力确保研修质量和水平。

罗滨校长、刘汝明副校长、赵杰志主任、黄延林副主任和王永祥老师分别做主旨报告，内容涵盖：新时代教师研修机构转型实践、新课标落地与“教-学-评”行为改进、校本研修制度建设、“深度学习”教学改进项目以及教师研修课程设计与实施等，内容十分丰富，系统解读了当前教育教学改革的前沿动向，对参训教研员和管理者在教师研修、项目研究等方面给予了十分有针对性的指导。

天津东丽的教研员还与我校教研员逐一对接，深度参与教研活动和学术会议，一起听评课，交流研讨教研和培训工作，彼此激发智慧和灵感，推进区域教研工作。师训部李静和李琳琳老师为东丽区教研员组织了培训总结工作坊，采用ORID焦点谈论法，引导教研员反思自己一周的学习状态和收获，并与其他教研员分享心得，碰撞智慧，增强教研员的责任感和使命感。

天津市东丽区教师进修学校管理者和教研员表示，此次研修活动收获很大，认为“主题明确，安排合理，满足了他们的学习需求”，尤其在以下方面最为突出：

1. 专业素养提升

2. 对教育新理念的理解

3. 同行交流

4. 教育科研能力提升

5. 教育视野拓展

新时代，在教育综合改革和教研转型的背景下，海淀进校在全力服务区域教育教学和教师专业发展的同时，积极承担社会责任，为全国各省市、区县的教研员、骨干教师和教师培训管理者开展专业培训和研修，不断增强辐射能力，发挥示范引领作用，共同推进教师研修工作再创佳绩！

（文：皮国萃）