为进一步推动京津冀协同发展战略，促进教育均衡发展，发挥优质教育资源辐射带动作用，海淀进校积极落实区教委的送教上门、精准帮扶，对河北易县开展了教师培训对口支援工作。
基于前期海淀进校与河北省易县教育局双方领导面对面的交流研讨，共同商定了对2018年新聘特岗教师的岗前培训，由师训部精心设计培训课程，并于8月27-28日,选派五位培训者赴当地开展培训。易县中小学220名特岗教师参加了本次培训活动。易县县委常委、政府副县长夏春茂，教育局副局长何国海、党组成员石新民，海淀进修学校师训部副主任刘锌、骨干教师培训项目负责人田成良参加了开班仪式。
图1 开班仪式
开班仪式上，副县长夏春茂首先欢迎并感谢我校对易县教育的支持，并寄语参训教师，他希望老师们能够好好学习，学有所得，学有所用，在教育教学实践中不断前进、提高。
图2 培训现场
培训内容是按照新教师培训课程的理念，以解决新教师的共性问题为原则，按照两条主线开展：基于工作绩效改进主线的学生教育、学科教学知识和技能两个模块，帮助新任教师规范教学行为，胜任教育教学工作；基于专业素养提升主线的教师职业理想与师德、教师专业发展两个模块，帮助新任教师形成良好的师德修养，明确专业发展目标，提升研究与反思能力等综合素质，为实现可持续发展奠定基础。由我校赵杰志副校长、刘锌副主任、田成良、韩民扬、李静分别做了相关专题讲座。五位老师既有相关教育法规、教育教学理论的指导，又有生动具体的案例分析。易县教师们专注倾听、踊跃发言，培训中有提问互动、有动手操作、有分享交流。教师们纷纷表示，这是一次理论和实践相结合的体验式培训，一定尽快适应工作岗位，履行好教师职责，规范教学行为，与法同行，做幸福教师，与生同长，做一名好教师。
图3—图8 培训过程
一直以来，海淀区教师进修学校以教育发展为己任，对河北易县、赤城、昌黎等多个地区开展了形式多样、具有针对性和实效性的教育帮扶工作，受到了当地政府和教育部门的热烈欢迎和广泛好评。海淀进修将继续不忘初心，牢记使命，不断输出优秀师资和优质资源，为京津冀协同发展，为国家教育事业的均衡发展做出更多的贡献！
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