4月12日，海淀进校召开全体教职工大会，专题学习国家、北京市和海淀区关于加强师德师风建设的系列文件精神。会议由党委办公室主任石磊主持。

常务副校长申军红带领全体教职工重温了教育部关于印发《新时代高校教师职业行为十项准则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》的通知(教师〔2018〕16号) ，教育部关于印发《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》的通知(教师〔2018〕18号)，教育部关于印发《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》的通知（教师〔2018〕19号），以及《海淀区教师师德行为负面清单》《海淀区教师职业道德考核办法（修订）》和《海淀区处理教师违反职业道德行为实施细则》，再次明确规定和要求，要求全体教职工严守师德底线和红线。

申校长系统深入解读了中共北京市委教育工作委员会等十一部门《关于进一步加强和改进新时代师德师风建设的若干措施》（京教工〔2020〕77号）的文件精神。文件指出，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以社会主义核心价值观为引领，坚持把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准，坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，构建大、中、小、幼一体化的师德师风建设闭环管理制度体系，健全师德建设长效机制，推动师德建设常态化长效化，全面提升教师思想政治素质和职业道德水平。

(1)全面加强教师队伍思想政治工作

(2)大力提升教师职业道德素养

(3)将师德师风建设要求贯穿教师管理全过程

(4)着力营造全社会尊师重教氛围

(5)推进师德师风建设任务落到实处

申校长指出，师德是教师职业的灵魂，是教师素质的核心。作为教师，要努力提升自身的思想政治素质和职业道德水平，自觉将师德规范转化为稳定的内在信念和行为品质；作为教研员，更要努力成为师德的楷模，严守师德底线和红线，在教研和培训工作中，引领教师自觉提升师德践行能力，更好地为党育人、为国育才。

罗滨校长在讲话中指出，师德是教师的第一素质，是教师考核的第一标准。国家和市区对师德建设高度重视，陆续出台了一系列文件，要加强对文件的常态学习、深度理解和全员落实。教研员是老师的老师，首先应该是师德的楷模，育人的模范，是“师德之师”。

将模范遵守法律法规和师德要求放在首位，坚决守住法律和道德的底线和红线，在此基础上，我们不断提升学术水平和业务能力，做好教师发展和学生成长的指导者和服务者。将师德考核摆在教师考核的首要位置，贯彻“德能并重，以德为先”的原则，在人才引进、教职工年度考核、评优评先、职称晋升中，坚持将师德考核放在首位，实行“一票否决”制。

持续加强对教职工的日常教育和管理，正向引导，常抓不懈，将专题学习与岗位学习紧密结合，关注教职工的身心状态、思想状态、工作状态，通过带队伍、提能力、建机制，切实提升教职工的思想政治素质和职业道德水平。

李宏伟副校长传达了近期新冠疫苗接种的相关政策要求，通报了我校疫苗接种的情况，并部署了后续工作，动员教职工按照“应接尽接”的原则平稳有序推进疫苗接种工作。

全校会后，还召开了全体中层及以上干部会。

文：皮国萃

图：张烨

编辑：夏玲玉