2月25日，海淀进校教育集团总校长罗滨，海淀进校副校长林秀艳、校长助理马耀国等一行赴集团学校慰问干部教师，就开学准备工作开展调研指导，先后与海淀进校附属地质中学、海淀进校附属实验小学的干部教师进行了座谈，详细听取学校的开学计划和各项准备情况，了解学校目前存在的困难和问题。

图1 与地大附中干部教师集体合影

图2 与附小干部教师亲切交流

海淀进校附属地质中学调研情况

海淀进校附属地质中学杨宝华校长对集团领导的到来表示了衷心的感谢，他谈到，2020年是充满挑战的一年，在集团总校的指导和帮助下，在学校广大师生的共同努力下，学校克服了突如其来的疫情考验和各种困难，取得了丰硕的成绩，稳定了局面，重拾了信心，看到了希望，凝聚了力量。杨校长同时还就学校2021春季学期工作计划，分别从组织和队伍建设、制度建设、课堂教学研究、课程建设、招生考试工作、家校共育、校园文化建设以及党群组织建设8个方面做了详细的汇报。

褚春江书记表示，一年多时间以来，地大附中经历了严峻的考验，在集团总校的指导和校长的带领下，全校干部教师积极主动，克服重重困难，开创了一个较好的局面。在这个过程中，集团给予了极大的帮助，和教研员面对面的频繁交流，这对于老师来说既是专业指导，也是一种鼓励。希望在未来发展中，大家继续一起手拉手，共同进步。

图4 褚春江书记发言

与会的干部教师积极发言，就自己一年多来工作收获、思考和新学期的工作安排做了分享。老师们谈到，对于教研员们不辞辛劳和无私帮助，深受触动，特别是学校开展的69节线上研讨课和课例研修活动中，教研员共计指导110余次，在线上教学、课程资源、课例研修、学业质量分析等方面给予了全方位的支持，从学校到个人都得到了很大的提升，大家纷纷表示对未来充满信心，新学期将继续努力，做好各项工作。

图5 地大附中干部教师做交流分享

在听取了学校各级干部的情况汇报后，罗滨校长对学校所取得的成绩给予了充分肯定，她指出，在杨宝华校长和褚春江书记的带领下，学校干部、教师的成长真实可见，形成了一个优秀的干部教师团队，有情怀，勇于自我发展，敢想、敢干、敢拼。同时，她强调学校发展的重点是安全和质量。地大附中的干部团队以高度的责任心，以强烈向上的内生动力，投入智慧和勇气，创造了2020年学校积极向上成长的良好局面，希望在今后的工作中能够继续开拓，秉承三个坚持，做好学校发展和建设工作。

1.坚持做正确的事，用正确的方式做事。坚持立德树人为本，立足培育全面而有个性的人，做好全年的工作规划；2.坚持提升干部教师的教学和课程领导力，构建系统的、适应学生发展的课程体系；3.坚持创新发展，实践落地。结合海淀教育发展规划做好学校的创新发展规划，学校的各个团队要彼此信任、互相赋能，让规划在教育教学实践中落地。

图6 罗滨校长指导工作

海淀进校教育集团附属实验小学调研情况

海淀进校教育集团附属实验小学校长牛来云表示，集团领导的到来，让学校感受到温暖和力量。学校成立以来，在集团总校的指导和引领下，获得了长足的发展。学校将继续发挥好依托集团的优势，扎实出色的完成学校教育教学的各项工作，稳步推进学校特色发展。

图7 牛来云校长做工作汇报

书记杜美英、副校长傅静以及学校各级干部，分别就心理健康教师队伍建设和活动开展、教学质量监测、如何深化劳动教育、学校特色课程建设、如何推进名师工作室工作、教师激励机制和校园建设等方面的问题提出了思考和困惑，希望能得到集团总校的指导和支持。

图8 附小干部教师做交流发言

在长达2个小时的交谈中，集团领导与附小的干部教师们亲切交流，耐心指导。林秀艳副校长和马耀国校长助理对干部教师们提出的需求和困惑给予了一一回应，学校的困难和需求就是集团支持和努力的方向，集团将为学校提供更多的平台、资源和专业支持，持续推进课程建设、名师工作室等工作，为学校特色发展提供强有力的支撑。 

图9 林秀艳副校长做交流发言

图10 马耀国校长助理做交流发言

罗滨校长充分肯定了学校的成绩，对全体教师团队的付出表示敬意。她指出，2020是艰苦的一年，也是难忘的一年，对于进修附小来说，也是非常有收获的一年，收获了学生的成长，收获了干部教师团队的成长。未来，学校要有一个整体规划，延续并保持好已有的优势课程和项目；围绕学校特色发展需要，持续开发新的课程和项目。质量是学校发展的生命线，老师是关键，不仅需要给老师提供机会和平台，更要在实践中去提升，以提高课堂效率为抓手，形成以课例为载体的教研氛围，聚焦学生学习任务的设计与优化，使学生在丰富的学习活动中提升能力，获取超越学科知识的相关素养。希望附小的干部教师团队以本学期为起点，勇于担当，矢志前行，为学校新的发展打下牢固基础。

图11 罗滨校长指导工作

此次调研，两所成员校取得的成绩和干部教师继续奋斗的士气，得到集团充分肯定。集团会继续发挥人才优势和资源优势，为学校高质量发展提供最强有力的专业支持。