教育部“国培计划”首期中小学名师领航工程海淀进校基地第一次集中研修于2018年7月10日圆满结束。在为期10天的研修中，基地启动、解读了研修课程方案、进行了班级建设并成立了班委会、安排了“课程改革（莫景祺：指向学科核心素养的深度学习）”“专业发展(罗滨：从名师到教育家型卓越教师)”“师德修养(李瑾瑜：师德—卓越教师的品牌内核)”“科研选题(林秀艳：教育科研选题的优化与设计)”四个模块的通识课程，以讲习的方式设计了“三年发展规划和课题选题交流”“学员微论坛”，参访了中关村三小，设计了读书沙龙，安排了N次“一对一”的个性化指导，参加了海淀进校的暑期全员研修的部分环节……

十天的研修，行程满满，教育大咖云集，课程形式多样，课程内容丰富，学员参与度高，输入与输出相结合，理论与实践相结合，通识与学科相结合，为12位名师量身订制了一道精神大餐。现在，我们一起来回顾一下这十天的研修旅程。

图1 召开基地启动仪式 四导师团队汇聚海淀

图2 课程解读和班级建设 名师团队形成班集体

图3 聚焦课改、科研和名师发展 通识研修高位引领

图4 课题选题层层蜕变 发展规划再谱新篇

图5 微论坛初试锋芒 名师生成教学主张

图6 参访中关村三小 感受学生视角下的育人环境创设

图7 N次的一对一指导 量身订制培养方案

图8 参加海淀进校暑期培训 与教研员共学习共研究

2018年7月10日，“国培计划”首期中小学名师领航工程海淀进校基地第一次集中研修总结会召开，会议由海淀进校副校长申军红主持。学员以“遇见”“收获”“感恩”“期待”为关键词，总结了自己十天研修的感受，并对未来的规划进行分享。

图9 导师、学员分享研修感受

王晓红老师：我与海淀进校基地的遇见，是我教育生涯乃至我生命当中最美丽的遇见。4：1豪华导师阵容，学习共同体的深度研修，让我感觉自己是十万里挑一的宠儿，感到了海淀基地培养我们的精心、用心以及责任心。

罗蓉老师:为了重新的选题一夜未睡，凌晨五点四十把课题选题的意向发给导师，马上得到指导。所有的荣誉在这里重新归零，找到一个痛点，找到一个生长点，然后以强烈的使命感，让自己承担着各种挑战，让自己快速的成长起来。

孔冬青老师:三年规划与课题选题交流、微论坛展示，导师都是直击问题，提供强大的学习资源，提供最贴心、最精准的指导和帮助，使学员们由困惑迷茫到拨开迷雾见方向。

王文娟老师:我们不仅拥有具有影响力的基地，以及卓越的导师团队，同时也拥有一个优秀的班集体。和睦共处，真诚交流，努力向前。

岳海江老师:开班仪式的隆重和热烈，领导讲话的铭心刻骨，培训课程的真知灼见，专家团队的精益求精，海淀进校全员研修的深度参与、深度学习，都激励我要努力做一粒扎根泥土的种子，在反思中前行。

安永全老师:都说领航学员是教师职业皇冠上的明珠，我们获得这份荣誉的同时，也知道身上的责任更重了，以前是自己一个人在跑，现在要带领整个团队形成动车组共同前行，其意义是不一样的。在这里，我更多的是学到了一种精神，回去之后要成为一个火种，传承这种精神。

范群老师:“曲径通幽处，禅房花木深”，导师团队就像一个一个提灯人，照亮了我走向专业研究的道路；“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”，此次研修获得了许多学习资源，要认真研读，仔细领会，大胆应用反思，不负使命。

林景老师:在这样层次的研修项目里，最需要的是使命和精神，以罗滨校长为代表的海淀进校的团结协作精神、严谨治学精神，将成为影响我未来专业成长最关键的一种精神。

张云书老师:此次研修，收获了理念、转变、创新、深度和引领，重新给自己进行了定位，构建了新的自我发展路径，不能保守，努力创新，创新里有思考、有智慧，这让我期待，三年后的自己会变成什么样子。

杨冬香老师:有一种幸福叫做感恩，感恩铭记在心转化成行动；有一种感恩叫做努力，努力做三明之师；有一种努力叫做成长，有更大的蜕变，为北部地区的教育作出一份贡献。

林乐珍老师:浸润在海淀教育的氛围中、沁润在海淀教育人的思维方式中，三年之后一定会有质的飞跃。期待我们用教育家的使命和担当，在若干年后的某一天，能够自信的说我就是教育家。

学员发言之后，申军红副校长规划和布置下一阶段的研修工作，申校长强调，三年的研修是一条完整的逻辑线，每个研修任务与研修课程相呼应，是单元进阶式的发展，最后指向教育家型卓越教师的培养目标。各位实践导师也从不同角度谈到，能带领各位名师学员一起前行，是一种鞭策，学员身上有很多闪光点值得导师学习，大家在一起共同成长，是一个研修共同体。

图10 申军红副校长主持研修总结

图11 罗滨校长寄语

罗滨校长以“珍惜”为核心词谈到：通过跟学员十天的接触，大家共同研讨、共同学习，我感受到了每位学员的热情、投入，感到每位学员都是为教育而生的。在学员身上，我们看到了很多特质，而共同的特质是他们爱学生、爱学科、爱教育，他们的爱是热爱、是执着、是对教育的激情，这是每位学员的幸福，也是团队的幸福，让我们共同珍惜，珍惜这次研修机会、珍惜专家资源、更要珍惜我们的同伴和我们自身的资源，以此为新的起点共同发展。

图12 首期集中研修结束后项目组、导师、学员合影

“国培计划”名师领航工程海淀进校培养基地的第一次集中研修，组建了大的学习共同体，同时形成了包括学员团队、导师团队，以及学员与导师1+4的小团队等多层面的学习共同体。海淀进校培养基地凝聚了众多高校的专家力量组成导师团队，第一次集中研修就有9个单位、60多人次的导师团队对学员进行了深度指导，学员在这里享受到了理论与实践完美结合的高配置资源。海淀进校培养基地，使命感强、主动担当，助力名师学员再发展！

文：王秀英 韩巍巍

图：王立辰 张治

编辑：夏玲玉