8月28日，学校召开2017年暑期干部会，全体干部参加，会议由常务副校长申军红主持。

图1  申军红副校长主持会议

罗滨校长作题为《做高素质的海淀进校干部》的主旨报告。罗校长指出，海淀进校的干部是学校的优秀代表和中坚力量，承担的责任和压力大，锻炼机会多，成长发展快，因此需要打造一支高素质的干部团队。罗校长从解析人才素质入手，结合学校工作实际，建构了海淀进校干部领导力素质模型，即划分为顶层、中坚层面和实施层面，包括感召力、前瞻力、影响力、决策力、执行力和学习力在内的素质模型，并提出干部领导力的根基在于：善良，忠诚，创新和卓越。罗校长对进修干部寄予“心地善良、忠诚团队、创新发展、追求卓越”的期望，希望进修学校全体干部能够团结一心，精诚合作，带领团队成员积极奋进，引领进修学校发展！

图2  罗滨校长作报告

各部门分别召开干部会，结合罗校长的报告，深度探讨干部素质，并交流了新学年工作思路和规划，为迎接新学年做好积极的准备。

图3-6 干部认真听会并分部门研讨

此次会议统一了干部的思想，提高了干部队伍的凝聚力，为全体干部的素质提升和成长发展提供了依据，指明了方向。海淀进校全体干部将担当起责任和使命，不断提升领导力水平，带领团队高水平工作，推动课程改革，提升教育质量。 （文：皮国萃 图：王立辰）