2017年5月8日，学校召开全体教职工大会。会议主要内容包括：学校“十三五”规划落实的交流、近期研修活动的总结交流、党风廉政工作落实、干部聘任工作部署。

图1  全体教职工认真听会

一、把握方向 明确思路 稳步推进学校“十三五”规划落实

支瑶副校长代表教研部门，梳理了“十三五”规划中各项教研工作，并采用图文并茂的方式，明确了各项工作之间的关系。支校长强调，必须以系统的思维，将所有的工作“连成串”，做到点面结合。支校长指出，在接下来规划的落实过程中，要基于任务，诊断优势与不足，加强教研员研修的针对性和实效性；加强规划与总结，注重反思与提炼；积极探索，持续改进。

图2  支瑶副校长作报告

申军红副校长代表培训中心，围绕“明晰方向 深入落实 创新发展”，分享了部门落实学校“十三五”规划的行动与思考。申校长首先谈到了对落实规划的认识；然后详细阐述了培训部门开展系列研讨、统一思想、制定方案的过程；最后，深度解读了落实规划的思路和举措。培训中心将围绕“高效转型、专业研修，打造优质教师研修品牌”的工作目标，努力实现“政府主导——教师主体，专家视角——教师需求，专家传授——教师众筹，统一研修——个性发展，知识逻辑——行动逻辑，单一层面——协同创新”的转型。

图3  申军红副校长作报告

二、创新研修模式 发挥引领作用

2017年4月10至14日，我校同英国埃郡政府的小学数学教师专业发展咨询师进行了学术交流研讨。此次研修活动是我校输出培训的里程碑。梁静老师代表小学数学教研室与大家交流了这次国际研修活动的收获。梁老师详细介绍了研修课程的设计、实施，也对后续工作展开了多维度的思考。

图4  梁静老师作报告

2017年4月21日，我校主办了“核心素养与地理教育”学科论坛。李慧敏老师代表地理教研室，与大家分享了此次论坛的实践与思考。李老师主要围绕举办论坛需要理清的问题、论坛设计思路和论坛结构、论坛各部分的内容概述、论坛收获及反思、论坛组织和会务工作小结五个方面与大家进行了交流。

图5  李慧敏老师作报告

三、落实学校党风廉政建设工作

王世东书记部署了学校党风廉政建设工作和党建工作。王书记带领大家学习了《关于进一步深化“为官不为”“为官乱为”问题专项治理的工作方案》、《关于开展“严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题”专项工作方案》，布置了学校签订《廉洁自律责任书》的相关工作以及本学年党建论文评选工作。

图6  王世东书记部署工作

四、部署学校2017年干部聘任工作

申军红副校长代表校务会部署了2017年学校干部聘任的相关工作，希望大家践行进修精神，积极参与，勇于承担，甘于奉献，更好地推进学校的发展。

（文：王敏 图：王立辰）