离退休教职工队伍，是学校工作的“后院”，也是学习工作的一个重要组成部分。抓好这支队伍的工作，对单位做好稳定工作，有着重要作用。在离退休教职工队伍中，有学校的老领导、老教师、老职员和老工人，他们在过去的学校建设中，拼搏过、奋斗过，为学校发展出过力、流过汗，是值得我们尊重的老一辈。组织好这支队伍建设，为离退休老同志队伍提供服务，为学校离退休老同志做好服务，是我们后来者的义务，也是我们的工作和责任。

到2016年初，区教师进修学校离退休教职工有190余人，是学校建校以来离退休人员最多的时期，也超过在职教职工30余人。这支队伍人员高龄多、高知多、高职多，离休、劳模、特级、高级、处调、专家，及普通退休教职员工等，各种人员、各种情况均有。学校历届党组、行政和工会，在离退休老同志工作中，坚持做好继承传统，推进发展创新，策划好、组织好老同志活动，在具体活动中，开展思想教育、参观学习、娱乐健身、拓展休闲等多种形式的活动，在老同志的活动中，实现“老有所学、老有所乐，退有所养，快乐生活”的理念，让离退休老同志满意，愉快、健康、长寿，欢度晚年生活。

近些年，在开展推进离退休工作中，我们有这样的作法和体会。

一、在开展推进离退休老同志工作中，我们是这样做的

（一）依靠上级党组、学校党组、行政和工会开展工作

我们学校的离退休工作的指导思想是：以党的“十八大”精神为思想指导，用党的群众路线为工作方针，从实际出发，充分考虑到离退休老同志的特点，创建宽松、和谐的“老教师之家”，为老同志“老有所学、老有所为、老有所乐”创设条件，努力做到对离退休工作，思想认识到位、保障落实到位，对老同志政治上关心、生活上关爱，实现老同志精神愉快、生活充实。

在上级党委（区教工委组织科、离退办）领导下，在学校基层党委直接管理指导下，在学校校长的大力支持下，在学校工会和有关部门的参与配合下，校长办公室直接参与离退休工作的管理和服务，并完成具体的相关工作。

学校指派专门人员负责组织离退休老同志常规工作，从组织制定年度计划，到计划地实施，及与离退休老同志有关的相关工作，进行全面负责。

学校相关部门配合，做好离退休老同志工作具体事项的服务和落实工作。

多年来，因为有学校各部门的协助配合，离退休老同志工作有序顺利，且有不断推进和发展，创新地开展了适合离退休老同志并丰富多彩的活动。

（二）充分发挥离退休党支部和老教协分会的作用，依靠学校离退休党支部和工作骨干积极分子开展工作，团结协作，开展各种活动

我校离退休同志现有190人，其中中共党员有100余人，党支部由书记、副书记和三名支委共5人组成。一半以上的老同志都参加了区老教育者协会学校分会。老教协工作由一名退休老同志负责。为了便于开展工作，学校组成了由学校校办在职同志、离退休党支部支委和老教协负责同志三方组成的离退休工作小组。领导小组成员之间团结协作，相互支持，工作中充分发挥党支部和老教协分会的作用，每年初，工作小组的同志，再吸收离退休老同志工作骨干积极分子，一起制定全年的活动计划和活动安排。每次活动前，大家一起商量活动内容和活动方式，以学校为主、在离退休支部和老教协分会的配合下，开展丰富多彩的各种活动，力求做到年年有计划，月月有活动，活动有新意。

我们学校的离退休工作，在具体开展工作中，坚持这样的程序：
    1．组织学校离退休党支部委员、离退休工作骨干积极分子、离退休老同志工作专门人员，共同研究、确定年度工作计划，将老同志活动的具体内容安排落实到“日”（时间），并形成共识；

2．整理会议讨论结果，编排年度工作计划，及相关具体事宜；

3．请示党委书记，审议年度工作计划，获批准后印制备发；

4．组织学校离退休老同志会议，讲解离退休年度工作计划；组织相关活动的报名，确定活动参加的人数，为后期实施、落实做好准备工作；

5．在每次活动的前几天，提醒报名参加活动的老师准时出席；

6．到活动落实时间，组织离退休老同志参加活动，并确保安全。

有序的工作，是我们积极做好学校离退休老同志工作的必要条件。长期坚持，并不断总结，保持发展和推进，形成规范，我们工作就会创佳绩。

（三）组织开展丰富多彩的活动，符合老同志特点，让老同志老有所乐、老有所学，努力做到“年有计划、月有活动、日有落实”

多年来，根据老同志们的特点，我们开展了丰富多彩的活动，让老同志们老有所学，老有所乐，幸福健康快乐生活。退休以后，老同志大家见面的机会少了，每次活动总觉得时间太短，总有说不完的话，非常喜欢学校组织的各项活动，参加的人数逐年增加。通过学校老同志活动，进一步加强了老同志之间的交流沟通，也开阔了对上级精神的理解、对社会形势的了解、对学校工作的知晓；在进行博物馆参观、春游秋游后，对国家建设发展、环境保护等方面的认识更加清晰；尽管老同志经历丰富，每次参加活动后，仍有开阔了眼界、增长了知识的感觉；并在活动中，进一步增强了老同志之间的友谊和感情。

随着时间的流失，我校70岁以上的老同志越来越多，学校每年除组织春游、秋游、国际形势报告、老年健康讲座、环境保护讲座、庆教师节等活动外，还在每年的12月底，召集全体离退休老同志回到学校，集体给70岁、80岁、90岁的老同志祝寿，同时庆祝新一年的到来。每次活动，我们都要精心准备，认真筹划细节，安排校领导参加，组织各方代表发言，为寿星们准备漂亮的寿桃，并动员离退休老同志自己排练精彩节目，在活动中演出；还为每位老寿星准备一份有纪念意义的礼物，或寿星瓷偶，或富贵竹、仙客来等花卉。礼物虽小，但意义深远，象征着老教师们一生品质高尚，企盼着生活越过越美好。有的老寿星说：我活了70岁，这么多人参加祝寿，我还是第一次,感到非常的高兴，同时也非常感谢学校领导对我们老同志的关怀。老同志感情真挚诚恳。

每年年初两节期间，我们学校领导，组织并出动大量人员，走访、慰问部分离退休老同志，送上新年、春节的问候；平时，到医院看望住院的离退休教职工，出院后，通过电话了解他们的身体情况，帮助他们解决实际困难。负责离退休工作的同志，在节前、平时，都关心关注老同志，已经成为常态。

每年的离退休工作计划，年初确定；全年按照计划组织活动，逐一落实；每次活动，组织好相关事宜，提前到位，为离退休老同志提供服务。这是我们的义务、责任和要求。多年来，学校负责这一工作的在职人员长期坚持。

二、我们对开展推进离退休老同志工作的体会

在开展推进离退休老同志工作中，我们始终坚持“宁可自己千心万苦，决不让老同志一时为难”的工作理念，坚持做到耐心细致解释政策，努力认真说明文件，做好离退休老同志的思想工作，也落实好老同志各种政治待遇和生活待遇。就我们的工作，让老同志得到谅解和支持，又保证老同志有良好心情，力求让他们愉快欢心，增强离退休集体的凝聚力、创造力和战斗力。

学校离退休人员的老龄化，这给我们具体做离退休工作的人员提出了更高的要求，平时要多关心离退休老同志，对离退休老同志提出的问题，要给予耐心、细致、周到的解答。在这方面的工作中，我们努力做到“五到位”，那就是：思想感情到位，政策落实到位，服务管理到位，深入实际到位，协调力度到位。在具体工作中，我们认真负责、精心策划、细致组织、周密落实，将学校离退休老同志工作，做得有序、有声、有色，受到学校老同志欢迎。

学校离退休教职工队伍思想稳定、精神状态良好，为维护学校建设发展和谐校园，发挥着积极作用；同时，离退休老同志愉快生活，参加活动，且有收获，达到老同志有学、有为、有乐的目的，是对我们工作的最好赞许。

在实际工作中，我们深深体会到：学校领导的重视和支持，相关部门的支持和配合，是做好离退休工作的关键；以人为本，求真务实，带着感情扎实做好为离退休教职工服务的各项工作，是做好离退休工作的基础；建立离退休党建工作和日常管理工作一体化，是做好离退休工作的重要环节；创造条件，构建平台，组织丰富多彩的活动，是做好离退休工作的有效方法；着力加强自身队伍建设，不断提高自身素质、能力和水平，是做好离退休工作的基本保障；与时俱进，锐意进取，努力开创离退休工作新局面，是做好新形势下离退休工作的动力源泉。利用学校离退休工作这一舞台，为老同志老有所学、老有所为、老有所乐搭建平台，我们在其中工作，是增长知识、提升能力、提高素质，不断成长的最好机遇。

总之，在学校的离退休工作中，我们依靠上级领导的支持，并经过不懈地努力，在近几年中，不断将离退休工作开展推进，让学校老同志继续有“家”的感觉，也继续在“家”中，享受快乐，在兄弟姐妹之间，尽享幸福。

在今后工作中，我们将继续努力，不断提高对离退休工作认识，提升服务管理水平，用创新的思路、方法推进离退休服务和管理工作向亲情化、科学化和个性化发展，为进一步做好新形势新任务下离退休工作，打下坚实基础。

离退休党支部  常 燕