1月24日上午，海淀进校校长、海淀进校教育集团总校长姚守梅，海淀进校申军红书记，李宏伟副校长，工会主席皮国萃，校长助理陈俊荣、钟建业、邵文武，集团办公室副主任王思南一行到海淀进校房山实验学校开展调研。房山区教委郭冬红主任莅临现场指导，海淀进校房山实验学校执行校长刘锌及学校中层以上干部参与学校发展研讨会。 

研讨以“守初心 共奋进 向未来”为主题，围绕校园文化、课堂教学、学生成长、教师发展、管理服务等方面展开交流研讨，直面现实问题与挑战，精准捕捉发展需求，为成员学校的高质量发展指引方向。 

研讨会现场

海淀进校房山实验学校党支部书记、执行校长刘锌聚焦“重构学校文化体系、找准教育教学关键着力、规划教师成长路径、统筹优化内外环境”四个方面，整体介绍学校的发展现状、工作成效以及下学期工作设想。经过一学期的工作，学校推进顶层规划、完成文化初建、健全制度管理、强化专业支持、实施课程教学提质系列行动，为青年教师专业发展搭台阶。

刘锌校长汇报工作

海淀进校房山实验学校副书记赵晨以《夯基础 抓重点 创特色》为题汇报德育工作，重点围绕挑战、思路、做法、设想四个方面，全面总结梳理各项工作、提出未来工作思路设想，通过加强德育队伍建设，抓好六大育人途径，积极有效整合家庭、学校、社会等多方教育资源，进一步提升学校德育工作水平。 

赵晨副书记汇报工作

海淀进校创新教育研究中心副主任、海淀进校房山实验学校副校长陈咏梅以《保底线 提质量 谋发展》为题汇报课程与教学工作，以规范建构、教研支撑为主线，设计教研组织与机制保障、聚焦学生学习的课例研修和专项研讨以及基于评价的教学改进，夯实学科课程和学科实践，开发社团课程和校本课程。 

陈咏梅副校长汇报工作

海淀进校师训部副主任、海淀进校房山实验学校副校长田成良以《立足问题深探索 齐心协力谋发展》为题汇报教师发展中心工作，开展面向全员和关键群体的分层分类培训，全面推进指向基本功提升的青年教师研修、名师指导的校本研修、聚焦科研能力提升的专题研修等。 

田成良副校长汇报工作

海淀进校房山实验学校副校长于兰江重点汇报学校安全和后勤工作，成立了工会，关心教师身心健康，组织教师节活动、元旦迎新活动，增进教师之间的交流和活动，提高教师的工作积极性和归属感。 

于兰江副校长汇报工作

结合学校的工作汇报，海淀进校调研团队与学校干部就学校文化体系建设、课程体系建设与完善、“新课标”在课堂的落位实践、跨校跨区的教师交流、青年教师培养等方面进行了深入的交流和探讨。 

研讨会的交流

海淀进校校长、海淀进校集团总校校长姚守梅欣喜于学校的变化，肯定了这学期的各项工作以及取得的成效，并就发展方向、教师培养等方面，对房山实验学校提出了超常规高质量发展的期待和要求： 

固本强基、夯实底座：整体规划学校育人愿景和文化体系，凝练价值共识，德育、课程、教学和教师发展工作互相搭台，共同发展。 

找准赛道、优质发展：在课程体系、科学教育、技术赋能、贯通培养等方面找到新突破点，追求超常规高质量发展。 

聚焦核心、以点带面。以学校育人图景为基石开展各项工作，结合师生的实际情况和发展需求，聚焦重点、突破难点、盘活全面。 

姚守梅校长讲话

海淀进校党委书记、海淀进校房山实验学校校长申军红代表全体师生感谢房山区、海淀区对房山实验学校的支持和帮助，并对学校发展提出了三点建议： 

仰望星空、脚踏实地：遵循“整体愿景—三年规划—一年计划—学期要点”的思路，全面规划并推进学校各项工作，力求苟日新、日日新、又日新。 

坚守初心、协力共建：找到学校教育的源点，有共同的情感基础和价值追求，用爱团结教师、用爱滋润学生。 

发挥优势、借力发展：充分利用房山区、海淀区的优质教育资源，多组织校园开放活动和教学展示活动，更好地汇聚家长、社区、社会的资源，促进学校发展。 

申军红书记讲话

房山区教委郭冬红主任肯定了学校现阶段的工作成效，并对后续学校发展提出了三点期待：做好学校顶层设计：整体规划学校文化体系，凝练办学思想、办学目标、育人目标，让师生心中有目标，行动有收获。制度护航育人事业：建章立制，以体制机制的完善推动课程、教学、德育、教师和后勤工作的良性运转。加快推进教师成长：凝聚多方力量，汇聚多方资源，研训一体，多措并举，助力年轻队伍快速成长。 

郭冬红主任讲话

集团高度重视成员学校发展情况，着力通过多种形式捕捉发展需求，切实提供专业支持，持续精准赋能，不断提升学校整体育人质量，共谋学校高质量发展路径，服务学校师生。

图文：海淀进校房山实验学校提供

编辑：夏玲玉