为提升经开区教育教学质量，扎实推进“双减”下的教学提质工作，海淀区教师进修学校经开分校在充分调研的基础上，针对经开区教师特点，系统构建了教研培训课程。为帮助经开区中小学干部教师总结梳理学校教学工作，在新学年设计并实施高质量的校本研修课程，不断提升教师专业素养和学校办学品质，8月22-24日，在经开区社会事业局和海淀区教师进修学校经开分校共同策划下，经开区暑期教育教学工作会成功举办。三天中，经开区中小学干部教师围绕课改背景下育人质量提升的主题，积极开展了浸润式研修。海淀区教师进修学校校长、海淀进校教育集团总校长罗滨，工会主席赵杰志，副校长林秀艳、姚守梅，教研员牛玉玺、左小玉、田圆、崔琰，经开办公室李静、曾瑞强、林情情老师等参加会议。

经开区社会事业局张建荣局长讲话

经开区社会事业局王雪青副局长主持会议

经开区中小学干部教师认真听会

22日上午，罗滨校长作了题为“通过‘大教研’专业供给助力育人质量整体提升”的主题报告。罗校长回顾了过去一学年海淀进校经开分校全力推进常规教研、专项培训、入校调研、继教管理、成果凝练等方面的工作，专业支持了经开区干部教师教育教学能力的提升。罗校长还分析了课程改革背景下，面对经开区对高质量教育的期待和要求，面对深化教育领域综合改革的各项政策落地，面对新课标的发布和进一步落实，海淀进校将借助“大教研”范式的研究与实践，专业支撑经开区的育人质量提升。海淀进校经开分校将进一步深化各项工作，聚焦教育教学质量提升和教师专业发展，做好设计，细化落实，切实为经开区实现优质均衡教育的目标，贡献智慧和力量。

22日下午，工会主席赵杰志以“专业肩负区域教育发展责任”为题，为全区兼职教研员作了培训讲座。赵主席作为经开分校的总负责人，不断带领经开分校办公室优化工作机制、迭代工作内容。赵主席强调，一名优秀的兼职教研员应担负起共享先进经验、破解育人难题的职责。引领教研员思考其使命的同时，系统梳理海淀进校助力下的经开区教研实践探索，为经开区下一步教研工作的全面开展提供方向。

赵杰志主席作专题讲座

23日上午，副校长姚守梅、林秀艳分别在线上教学论坛上作了专题讲座。旨在帮助经开区干部教师在疫情下的教学方式变革及迭代中，为经开区线上教学的创新和升级提供切实可行的思路。姚守梅副校长全面介绍了海淀进校线上教学资源开发与教学方式重组的案例，凝练了线上资源开发的要点，特别对如何更科学、有效地开展开展资源支持下的线上教学给出了针对性建议。林秀艳副校长详细介绍了海淀信息化背景下区域教研创新的经验，阐述了技术应用为载体的主题工作坊研修是提升教师TPACK的有效路径，技术支持下的教学设计、实施与评价。林校长还借助海淀区一体化联研和双师课堂模式探索的两个案例，分享了技术教学赋能的实践探索。

姚守梅副校长作专题讲座

林秀艳副校长作专题讲座

23日下午，教研员牛玉玺、左小玉、田圆、崔琰分别进入到小学和中学的线上教学设计工作坊现场。工作坊的成员均为各个学校的教学干部，在听取各个学校线上教学情况的汇报后，教研员进入到每个小组的头脑风暴中，通过提问、点拨，帮助各组干部基于自身实际，借助海淀经验，探索更科学、更有效的教学模式，助力经开区各校构建线上线下融合教学新样态。

新学年即将启程，海淀进校经开分校将进一步发挥海淀优质教研、培训资源的辐射作用，在经开区教育教学研究、学校课程建设、教师专业发展、学业质量提升等方面探索适合经开区学校发展的模式，不断提升经开区育人质量。

图文：林情情

编辑：夏玲玉