为加强教师队伍建设，发挥先锋模范作用，自2016年起，海淀进校多年评选“优秀团队”。旨在通过该项评选，进一步弘扬“责任与担当、团队与研究、拼搏与奉献，海纳百川、协同创新”的进修精神。2019年第四届“优秀团队”评选中，7个团队获此殊荣。获奖团队岗位和职责不同，但他们都用自己的实际行动为海淀进校的发展做出了突出贡献。

【教科室】

（成员：林秀艳 董伟光 杨智君）

这是一个由三人组成的团队，服务、引领、规划是她们始终牢记的岗位职责。

不断完善常规教科研管理，她们有设计、有策略；

不断拓宽教科研工作领域，她们有坚守、有创新；

协助学校突破发展性难题，她们有谋划、有担当。

她们常说自己“小而不弱”，她们就是由“进修三美“组成的教科室团队。

【小教研】

（成员：支瑶、李静、闫赤兵、左小玉、程燕、王薇、孙京红、付丽、梁静、束春华、邢志娟、林忠慧、郝婧坤、柏春庆、牛玉玺、王思锦、郭晓丽、王玉萍、杨健、李雪梅、张玉兰、李维、滕宝忠、刘晓静、史渊萍、金文、谢娟）

小学教研室是大胆创新、扎实研究、不断进取的团队。他们坚持“系统规划、整合发展”“问题导向、引领发展”“机制保障、提高效率”的工作思路，无论是在研修课程的建设，还是在课题和项目的深入推进中，每一位老师都融智赋能、拼搏奉献。正是源于不服输的信念，他们在常规教研、调研和专项工作中都取得了突出的业绩，为区域小学教育教学质量的提升做出了贡献。

【师训部】

（成员：申军红、赵杰志、刘锌、王永祥、田成良、张晓、朱东云、王秀英、迟淑玲、王化英、牛永生、李静、樊凯、马萍、崔莹莹、尹博远、韩民扬、李琳琳、郝国强、闫梦菲、张镕涵、李珂）

师训部是靠谱向上的优秀团队，依据“有效供给、精准培训、深度转型，为‘世界一流的教师教育’贡献力量”的部门目标，秉持“进、实、研、专”的团队文化，在全区中小学教师培训工作中精耕细作，处处展示师训人的担当，呈现师训人的风采。

【质量评价中心】

（成员：姚守梅、王梦、张荣慧、王帅鸣）

质量评价中心成立于2014年，坚持“专业引领·沟通协作·发挥优长”的工作原则，在“海淀区学生学业发展水平评价”工作上做出积极的探索。中心始终将人的发展、团队建设放在首位，团结协作、优势互补，形成定量与定性、理论与实践、技术与经验相融合的特色发展，为海淀区教育质量的提升发挥着越来越重要的作用。

【党委、校长办公室】

（成员：石磊、皮国萃、于欣、陈瑞梅、王果、董文慧、许长明）

党办校办工作团队是一支乐观向上、积极进取、团结和谐的优秀团队。七名成员均为党员。面对各种急、难、险、重的任务，他们协作攻坚、迎难而上。学校各项工作有条不紊的背后，是他们的精心安排；服务全校教师的专业化发展，他们热情投入。他们胸怀大局不计较个人得失，他们凝心聚力将优质服务做成了品牌！

【初三教研】

（成员：徐国珍、李大永、应劼、苏明义、尹博远、杭跃男、张学风、李慧敏、赵文龙、夏满）

用炽热的教育情怀浇灌三百六十五个日子，用非凡的教研智慧编码二十五六万字试卷；以强烈的责任心来落实教研调研与考研，用高端的引领服务学校老师与学生……一年的时光在敲击键盘的指尖上匆匆流逝，根根的白发慢慢在鬓角发髻中慢慢扩散。逝去的是岁月流年，不老的是教研真心。初三教研团队，团结进取、求真务实、把握方向、守正创新！

【财务室】

（成员：刘艳、蒋燕秋、程金双、王爱霞）

有这样一个团队，两位六零后，两位正青春。工作虽然繁忙、单调，但她们的脸上永远洋溢着笑容，充满着自信。她们不放过任何一个错误，眼中永远是精准的数字；她们不抱怨繁杂的工作，心中始终充盈着工作热情。她们努力实现着同一个梦想——为一流的海淀进校这个大家庭做一流的服务。

撰稿：赵杰志、许长明

统稿：党办、校办