为全面提升海淀区非一线教师综合素质，提高非一线教师服务学校教育教学工作水平和能力，落实《海淀区“十二五”时期幼儿园、中小学、职业高中教师培训指导意见》，海淀区教师进修学校于2014年12月组织了非一线教师系列培训。各中小学的教务、办公室及总务后勤部门共185名教师参加了培训。

针对非一线教师的岗位特点，师训部在吸取以往培训经验的基础上，详细分析了本次参加培训的人员构成，结合非一线教师的培训需求调研，精心设计了本次海淀区“十二五”时期中小学非一线教师培训方案。课程内容涉及教育理论知识类、教师思想行为类、教育实践技能类三个方面，根据课程特点和需求采用集中面授、网络学习、交流参观、学校实践、自修反思等多样的培训方式，由师训部刘锌老师、迟淑玲老师和李琳琳老师任培训班主任。

集中面授分为公共课程与专业课程。公共课程紧紧围绕教师培训需求，旨在提高非一线教师的综合素养，设计和实施了《提升心理资本，塑造快乐人生》课程、社会主义核心价值观课程、教师职业形象与礼仪课程等。专家们本着精益求精的职业精神，通过鲜活的案例、灵活互动的参与方式，引领学员不断提升综合素养，感受职业幸福。专业课程主要针对非一线教师不同岗位工作中的问题，重在提高教师的理论知识与专业技能。教务行政管理培训班设计和实施了学籍管理的理论知识课程、排课及教师管理课程、档案管理课程、考务管理课程等。总务后勤管理培训班设计和实施了《校园安全事故应急处理》课程、学校国有资产管理课程、学校食品卫生安全与管理课程等。专业的师资、针对性的课程，学员们受益良多。

根据培训方案的安排，培训中设计了参观交流环节，分为小组内组织的交流参观与班级集体参观两部分。首先，以小组形式参观组内教师的学校，彼此学习，相互借鉴；集体参观于2014年12月29日在“中关村自主创新示范区展示中心”开展。目前中关村已发展成为全球前沿科技发展的重要战地。在工作人员的讲解下，教师们时而驻足记录，时而拍照留念，时而争相讨论，气氛热烈。这次的集体交流活动使广大教师了解到我区自主创新领域的最新成果，也使每位海淀教师感受到前所未有的荣耀感与责任感。

本次培训课程内容丰富，师资多元，形式多样。参培教师珍惜学习机会，积极参与，不断思考，受益匪浅。培训管理严谨有序，为教师创设了良好的学习环境，培训效果良好。下学期还将继续开展网络培训，项目组将认真扎实推进下一阶段各项工作，及时发现问题并总结经验，努力提高培训的针对性与实效性，圆满完成海淀区“十二五”时期非一线教师培训任务。（李琳琳、刘锌）